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20 novembre 2009 5 20 /11 /novembre /2009 04:02
Les employeurs deviennent de plus en plus pointilleux sur les qualifications de leur personnel étranger, et le marché de l'emploi pour les expatriés à Beijing se réduit.



Selon Yang Jiameng, porte-parole du SAFEA1, la tendance s'est inversée depuis cinq ans : la demande est désormais bien supérieure à l'offre. Et cela même dans les secteurs les plus gourmands en expat' (éducation, finances et technologies de l'information).

Pour Colin Friedman, directeur général de China Expert International, la raison principale réside dans l'augmentation du nombre de chinois maîtrisant l'anglais.

Yang Jingjing, DRH de IP Chine2, évoque pour sa part la difficulté à trouver des candidats étrangers possédant les qualifications requises.

Source : Le Quotidien du peuple
16/11/2009
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1 SAFEA  : Centre d'information de l'Administration d'Etat pour les affaires des experts étrangers.
2 IP Chine : société française de technologies de l'information. Accès au site

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