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31 décembre 2009 4 31 /12 /décembre /2009 06:08
L'Express, par Ulysse Gosset, le 29/12/2009 -

Ratan Tata est un des hommes les plus influents d'Inde. A la tête de l'empire familial Tata, un immense conglomérat, il est au coeur de la mue industrielle indienne. L'Express l'a rencontré.

ratan-tata-pdg-du-groupe-tata_376.jpgMichael RUBENSTEIN/REDUX-REA

(...)

Le monde sort-il de la récession?

Je pressens quelques signes d'amélioration en Amérique du Nord. Ce sera plus lent en Europe, où le ralentissement de la croissance va probablement se traduire par la montée d'un protectionnisme rampant. Cela pourrait aussi se produire aux Etats-Unis. Mais l'Asie va continuer à enregistrer des taux de croissance considérables.

(...)

 

Etes-vous inquiet de la renaissance de la Chine?

Je suis très impressionné par ce pays, que je considère avec beaucoup de respect. Quiconque refuserait d'apprendre de la Chine serait aveugle. Nous faisons d'ailleurs déjà beaucoup d'affaires là-bas. La Chine m'a appris à voir "grand". J'espère que nos deux pays trouveront un moyen de travailler comme des acteurs complémentaires plutôt que comme des adversaires qui ont peur l'un de l'autre.

 

Combien de temps faudra-t-il à l'Inde pour rattraper la Chine?

La question n'est pas à l'ordre du jour. La Chine va continuer à croître à un rythme fantastique, bien plus élevé que celui de l'Inde.

 

Le xxie siècle sera sans doute le siècle de l'Asie, mais qui dominera, la Chine ou l'Inde?

L'Asie va dominer le siècle. Mais je ne souhaite pas me prononcer entre l'Inde et la Chine. Il y aura des secteurs de domination indienne, comme les logiciels et les services. La Chine va demeurer l'usine du monde.


L'intégralité de l'interview sur le site de l'Express
http://www.lexpress.fr/actualite/monde/asie/ratan-tata-l-asie-va-dominer-le-siecle_838437.html

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26 décembre 2009 6 26 /12 /décembre /2009 09:00
Source: CCTV.com | 12-25-2009 -

En Chine, les politiques d'emploi du pays suite à la crise financière mondiale ont produit des résultats positifs. Yin Weimin, ministre des Resources humaines et de la Sécurité sociale, a fait cette remarque en lisant un rapport à la plus haute législature du pays.

Voir la vidéo

Le ministre dit que la Chine a créé plus de 10 millions de nouveaux emplois dans les régions urbaines au cours des 11 premiers mois cette année, beaucoup plus que l'objectif de 9 millions en 2009. Le taux de chômage urbain était de 4,3 pour cent à la fin septembre, inchangé en comparaison des deux premiers trimestres. Pour réduire l'influence de la crise financière sur l'emploi en Chine, les autorités ont pris une série de mesures, telles que des programmes intensifs de formation pour aider les gens à trouver un emploi
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21 décembre 2009 1 21 /12 /décembre /2009 08:44
Si Fayujob.com est à l'origine un site de recherche d'emploi pour les chinois francophones, on peut lui trouver un tout autre intérêt...

logo-fayujob.jpg

En effet, la plupart des postes proposés concernent des chinois, mais pourquoi ne pas lister les entreprises qui recrutent, se renseigner sur leurs activités, et voir si elles offrent des positions pour français de souche !

Voici pour exemple les dernières entreprises et universités à avoir mis des offres en ligne :

西安外国语大学
IMTEC
石家庄外语翻译职业学院
深圳高迪塑胶制品有限公司
北京法比加法语学校
etc..

Pour partir à la pêche, c'est par ici :
http://www.fayujob.com/Zhaopin.asp


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20 décembre 2009 7 20 /12 /décembre /2009 10:11
2009-12-18 16:24:50  cri

Yin Weimin, le ministre chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, a affirmé aujourd'hui à Beijing qu'avant la fin de 2009, la Chine espère avoir créé plus de 11 millions d'emplois dans les villes, et que le taux de chômage reste à 4,3%.

Selon lui, de janvier à fin novembre, la Chine a crée 10,13 millions d'emplois, dont 1,46 millions d'emplois pour les personnes en difficulté et 4,78 millions qui ont profité à d'anciens demandeurs d'emploi.

 

Le ministre a par ailleurs assuré que les services concernés vont établir un mécanisme reliant les investissements du gouvernement et l'augmentation du nombre d'emplois, tout en augmentant l'emploi à travers le plan global de promotion de la croissance économique. Ils vont également soutenir davantage de mesures et de financements pour encourager les entrepreneurs à monter leurs propres entreprises. Parallèlement, les gouvernements locaux appliquent activement des mesures de promotion d'emploi des ouvriers d'origine paysanne.

 

logo-radiochine.jpg

 

Source : http://french.cri.cn/781/2009/12/18/304s207850.htm

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15 décembre 2009 2 15 /12 /décembre /2009 10:45

Le Club Med fait le pari de la Chine

Interview du président du groupe, Henri Giscard d'Estaing, par Bruno Jacquot et Mathilde Visseyrias, Le Figaro -

logo-clubmed.GIF

INTERVIEW - Le groupe affiche une perte annuelle. Il compte multiplier par dix sa clientèle chinoise en ouvrant cinq villages d'ici à 2015.

Malgré des pertes en 2008-2009 (clos fin octobre), Henri Giscard d'Estaing, le PDG du Club, défend sa stratégie de montée en gamme. Il se dit ouvert à l'arrivée d'un nouvel actionnaire chinois alors que, selon des rumeurs, ­Bernard Tapie aurait revendu ses actions.

 


Suite de l'interview sur le site du Figaro
http://www.lefigaro.fr/societes/2009/12/12/04015-20091212ARTFIG00243-le-club-med-fait-le-pari-de-la-chine-.php
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15 décembre 2009 2 15 /12 /décembre /2009 10:26
Environ 25% des chercheurs recrutés toutes les années par le CNRS sont d’origine étrangère, en majorité européenne.

cnrs_recrutement_2010_-_fr-d2a5c-8baed.png

Si vous souhaitez poser votre candidature, consulter le site Internet : http://www.sg.cnrs.fr/drhchercheurs/concoursch/default-fr.htm
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15 décembre 2009 2 15 /12 /décembre /2009 09:43
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Retrouvez désormais toutes les informations pour étudier en Chine dans la rubrique "ETUDES".
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12 décembre 2009 6 12 /12 /décembre /2009 05:03
Le Petit journal, Morgane Delaisse, le 27-11-2009 -

logo-1rst-job-network.jpg

Si les entreprises de ressources humaines sont légion en Chine et à Shanghai, force est de constater que peu s’intéressent au recrutement des étudiants stagiaires et jeunes diplômés. C’est ce qui a motivé Guillaume Bidaut et Nicolas Zennaro à lancer 1stjob-network; réseau qui facilite les relations entre candidats, entreprises et universités.

C’est un échange universitaire qui amène les deux comparses en Chine et durant leur cursus déjà, ils sont approchés par des entreprises faisant état de leurs difficultés à recruter des stagiaires et jeunes diplômés. A Shanghai en effet, il n’est pas rare qu’une simple offre d’emploi engendre des milliers de CV, qu’il faut ensuite filtrer et vérifier. Cela représente une perte de temps considérable pour les employeurs et les entreprises de recrutement existantes ne proposent pas ce genre de service pour les premières fonctions. La plupart en effet se concentrent sur les cadres moyens ou supérieurs. "1stjob-network est le résultat logique de cette constatation. Il permet de résoudre ce problème en créant de la valeur ajoutée pour tous les acteurs concernés par le processus"  indique Nicolas Zennaro, PDG.

Les étudiants ou candidats d’une part, peuvent s’inscrire en ligne, créer un profil et un CV digital. Les entreprises également ont la possibilité de développer un profil et de poster des offres d’emploi. Et enfin, les universités peuvent construire et gérer elles-mêmes des partenariats avec les sociétés.

Le CV 2.0

Web2.0CV-1rst job networkAujourd’hui, 1stjob-network, est donc un réseau social professionnel pour étudiants intégrant des outils innovants pour la création de profils et de CV d’une qualité exceptionnelle. La société s’attache également à faciliter la communication et les partenariats entre entreprises et universités. Le site Web 1stjob-network.com , plateforme de recrutement, répond aux attentes des entreprises à la recherche de nouveaux employés et stagiaires, avec notamment la possibilité de vérifier les informations présentées sur les curriculum vitae.

C’est un gain de temps et une sécurité indéniable pour les recruteurs, qui ont à faire à des CV de dernières générations : des CV 2.0. Plus qu’une simple présentation du parcours scolaire et des expériences professionnelles, il permet un contenu riche selon les choix du candidat qui peut ainsi y ajouter tous types de documents : photos, vidéos et même s’il le souhaite, l’indexation de ses résultats aux tests d’anglais, de personnalité ou de compétences. De même, un CV chronologique peut se dessiner automatiquement, représentant visuellement les informations fournies lors de l’inscription.

Tous ces éléments aident les responsables des ressources humaines puisqu’ils sélectionnent directement les candidats qui les intéressent réellement. De même, sociétés et universités peuvent se présenter dans les meilleures conditions grâce à un profil digital : illustrations et vidéos d’entreprise entre autres, le tout référencé de manière optimale.

En réponse à un réel besoin

 "Certains perçoivent ce secteur comme moins intéressant car les salaires dégagés sont moindres. Cependant, la demande est en croissance exponentielle, notamment grâce à l’augmentation et l’accélération de l’accès aux études dans les pays en développement. Le site Web est d’ailleurs en pleine explosion en Inde et nous souhaitons exporter ce modèle bien au-delà de la Chine et créer un réseau social professionnel et international pour les étudiants." conclut Nicolas Zennaro.

Bref, 1stjob-network est un concept original au service de chaque partie : étudiants et candidats qui postent des CV innovants et qui y trouvent des offres de stage et d’emploi qui leur correspondent ; entreprises qui peuvent détailler leurs activités et les synthétiser visuellement et universités qui permettent de faire le pont entre ces deux mondes.
   

Morgane Delaisse, (www.lepetitjournal.com/Shanghai), vendredi 27 novembre 2009.
    
    
Informations complémentaires
http://www.1stjob-network.com/index:
Offres d’emploi et création de CV en ligne
Pour les candidats, entreprises et universités

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10 décembre 2009 4 10 /12 /décembre /2009 02:15
Eurochinajob-logo.jpgEurochinajob

Ce  cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Pékin et Shanghai est spécialisé dans top et middle management pour les entreprises européennes en Chine. En jetant un coup d'oeil à leur site, j'ai été frappé par le nombre d'offres d'emploi.

J'attends vos échos...

http://www.eurochinajob.com/fr/
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4 décembre 2009 5 04 /12 /décembre /2009 06:38
Retrouvez dès à présent l'ensemble des entreprises étrangères présentes sur le territoire chinois !

Rendez-vous sur la page :
:: ENTREPRISES ETRANGERES 跨国公司


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